OBJETIVOS
El objetivo principal de este curso es que el alumno
sea capaz de gestionar de la forma más eficaz los Recursos Humanos. Aprenderá a
identificar la problemática actual de la gestión de los Recursos humanos,
conocerá las técnicas de evaluación de desempeño, a identificar las
competencias necesarias para el desempeño de un puesto de trabajo, a organizar
y motivar el trabajo en equipo y resolver los conflictos que se generen y
adquirirá conocimientos básicos sobre la prevención de riesgos laborales para
garantizar la salud de los trabajadores.
DURACIÓN
100 horas
TEMARIO
· Análisis de los puestos de trabajo
· Valoración o evaluación de puestos de trabajo
· Evaluación del desempeño
· Gestión por competencias
· Técnicas de motivación del trabajo en equipo
· Análisis y gestión de conflictos
· Técnicas de negociación